04/24/2020 13:13:52
Солидарность работников в период коронавирусного кризиса: Гистадрут, администрация Ашдодской портовой компании и ее рабочие комитеты подписали специальное коллективное соглашение, в соответствии с которым работники, продолжающие работать в настоящее время, пожертвуют часть квоты дней отпуска в пользу работников, отправленных в вынужденный отпуск.
В соответствии с чрезвычайными указаниями, введенными несколько недель назад, работники общественного сектора, включая работников Ашдодского порта, были отправлены в 14-дневный отпуск за счет своей квоты на отпуск. В Ашдодском порту 75 работников ушли в вынужденный отпуск.
В соответствии со специальным соглашением, каждый работник, продолжавший работать, пожертвует половину своих отпускных дней работникам, ушедшим в отпуск. В результате, работникам, ушедшим в отпуск, будет компенсировано до 50% использованной квоты отпускных дней.
Соглашение также относится к работникам, занятым по личному договору и не являющимся участниками общего коллективного договора в порту.
Председатель Гистадрута Арнон Бар-Давид сказал:
«Это соглашение и аналогичные соглашения, недавно подписанные Гистадрутом, являются примером солидарности — как для работников, так и для работодателей – в этот трудный период. Я благодарю работников Ашдодского порта, работающих дни и ночи, во время чрезвычайных ситуаций и в обычные дни, чтобы товары продолжали поступать в Израиль и отправлялись на экспорт, помогая израильской экономике».
Пресс-служба Гистадрута
