Кликните на рекламу Google на сайте «Ришоним» — поддержите сайт!
04/13/2022 18:38:35
В связи с объявлением генеральным директором и председателем совета директоров компании «Партнер» об их отставке, а также продолжающимся нежеланием новых покупателей компании вести переговоры с Гистадрутом и рабочим комитетом об урегулировании прав работников после передачи контроля новым владельцам, Гистадрут объявил состояние трудового конфликта в компании «Партнер». Конфликт охватывает 2700 сотрудников компании, требующих подписания нового коллективного договора в свете передачи контроля над компанией, как это принято в таких случаях, что гарантирует их будущую занятость и, соответственно, дальнейший успех компании. Другие требования, заявленные в конфликте: раскрытие информации о деталях сделки по купле-продаже; прозрачность последствий сделки на состоянии компании и правах сотрудников; проведение переговоров с работниками о сделке по продаже компании; подписание пункта, гарантирующего сотрудникам страховочную сеть от увольнений или оптимизации. Кроме того, Гистадрут и представители работников стремятся создать механизм, обеспечивающий поддержание финансовой устойчивости компании, назначение представителей работников в совет директоров, обоснование планов развития и инвестиций и разовую выплату работникам за сделку купли-продажи. Председатель Гистадрута Арнон Бар-Давид заявил:
«Даже во времена перемен и потрясений сотрудники «Партнер» были и остаются движущей силой компании. Теперь, с передачей контроля над компанией, Гистадрут требует от новых собственников уважать права работников и начать переговоры о новом соглашении, которое урегулирует трудовые отношения и обеспечит их будущее. Компания должна видеть важность сотрудников и условий их труда, и мы в Гистадруте будем поддерживать сотрудников до тех пор, пока сделка по продаже не будет завершена достойным для работников образом. Владельцы компании должны уважать и ценить тех, кто отдает свое время и энергию для успеха компании».
Пресс-служба Гистадрута