Переговоры с профсоюзом учителей

Повышение заработной платы всем учителям

Учителя в первый год стажа будут получать зарплату от 9500 до 10600 шек. в месяц (повышение примерно на 35%, в настоящее время минимум составляет 6900 шек.).

Зарплата будет состоять из базовой суммы и надбавки за работу класссного руководителя /координатора параллели.• Еще одним компонентом заработной платы станет премия за непрерывный стаж в размере 18 000 шек. по истечении трех лет преподавания.

Учителя с большим стажем получат прибавку в тысячи шекелей в год;

Минимальный объем ставки для учителей будет увеличен с 50% до 70%.Поощрение талантливых педагогов

Директора школ смогут поощрять талантливых учителей, назначая их на особые должности. Размер вознаграждения составит 600 шекелей в месяц.

Поиск и наём «талантов» с предоставлением персональных контрактов.Синхронизация отпускных дней

Сокращение разрыва между выходными днями родителей и учеников: перенос выходных дней в Исру Хаг, Лаг ба-Омер и пост Эстер на ближайшие пятницы.

Дни между Йом Кипур и Суккот станут выходными за счет сокращения каникул перед Песахом.Расширение полномочий директора, укрепление его статуса и управленческая гибкость

Увеличение заработной платы директоров школ таким образом, чтобы в первый год работы они получали зарплату в диапазоне от 18 000 до 20 000 шек. в месяц (увеличение примерно на 24%, размер заработной платы будет меняться в зависимости от часов за классное руководство и административную работу).

Предоставление директору гибкости в процедуре увольнения преподавателей.

Предоставление возможности продлить контракт до получения постоянства («квиют»).

Предоставление возможности работать сверх 100% ставки.