Подписаны коллективные соглашения в больничной кассе «Меухедет»

Реклама

03/06/2024  14:48:35 

В результате переговоров между Гистадрутом, руководством больничной кассы «Меухедет» и рабочим комитетом «Меухедет» были подписаны три коллективных договора в больничной кассе. Соглашения распространяются на 1400 сотрудников: административных работников сектора нетрадиционной медицины, административных работников и помощников в стоматологии, а также сотрудников сети защищенного жилья «Неве Амит».
В рамках соглашений сотрудники получат шекелевое, процентное и дифференцированное повышение заработной платы, а также улучшение условий оплаты труда. Соглашение действует ретроактивно с 1 января 2023 года и до 31 декабря 2027 года.
Административные работники сектора нетрадиционной медицины и помощники стоматологов будут иметь право на единое для всех повышение заработной платы на 400 шекелей ретроактивно с 1 июля 2023 года. С 1 марта 2026 года надбавка вырастет до 500 шекелей. Кроме того, согласовано процентное повышение заработной платы на 5,25% за время действия соглашения, в соответствии с условиями соглашения.
Также в соглашении предусмотрено дифференцированное повышение заработной платы, призванное исправить перекосы и сократить разрыв в оплате труда. Доплаты будут распределяться среди сотрудников в соответствии с должностями, сферами занятий, образованием, профессиональным стажем и стажем работы в организации.
Соглашение предусматривает надбавки за стаж для постоянных сотрудников и доплаты за дополнительные смены. Согласованы надбавки за сверхурочную работу и работу в пятницу. Предусмотрены вознаграждения административным руководителям и их заместителям в зависимости от размера поликлиники. Обновлены размеры доплат за образование. Предусмотрены и другие льготы и выплаты.
В рамках первого коллективного договора для сектора работников сети защищенного жилья «Неве Амит» согласовано единое для всех повышение заработной платы  на 400 шекелей ретроактивно с 1 июля 2023 г. С 1 марта 2026 года надбавка в шекелях увеличится до 500 шекелей. Кроме того, за время действия соглашения будет произведено процентное увеличение заработной платы на 6%.
Еще в соглашении предусмотрены разовая выплата в размере 6000 шекелей для работающих на полную ставку, увеличение ставки отчислений в пенсионный фонд до максимальной, отчисления в фонд повышения квалификации (керен иштальмут), выплата работникам раз в год денег на одежду, механизмы увольнения и гарантия занятости.

Пресс-служба Гистадрута