Подкомитет Палаты представителей заслушивает показания о ненависти к евреям в профсоюзах

07/10/2024  10:57:29
«Они тратят все свое время на протесты против Израиля», — дал показания перед Конгрессом аспирант Массачусетского технологического института и член 256-го местного отделения Объединенного профсоюза электротехнических работников.
ЭНДРЮ БЕРНАРД
(9 июля 2024 г. / JNS)

Профсоюзы США дискриминируют евреев и тратят пугающе много времени и ресурсов на протесты против Израиля, сообщили очевидцы подкомитету Комитета Палаты представителей по образованию и трудовым ресурсам.

Уильям Сассман, аспирант Массачусетского технологического института, во вторник дал показания перед Подкомитетом по здравоохранению, занятости, труду и пенсиям о том, как связь между студенческими союзами и организованным трудом создает дискриминационную среду для таких же еврейских студентов-работников, как он, поддерживая движение бойкота, изъятия инвестиций и санкций.

«Союз аспирантов Массачусетского технологического института, известный как GSU, участвует в BDS с момента своего основания», — сказал Сассман. «Это одна из причин, по которой они решили присоединиться к Объединенному профсоюзу электротехников (UE), который «поддерживает движение BDS и призывает профсоюз на всех уровнях принять участие в BDS».

Сассман успешно подал в суд на UE, утверждая, что профсоюз нарушает его права, предусмотренные законодательством США, на отказ от уплаты взносов на политическую деятельность профсоюза — известные как права Бека, по названию дела « Работники связи Америки против Бека», рассмотренного Верховным судом США в 1988 году .

Несмотря на успешный иск, Сассман дал показания о том, что UE до сих пор не изменила свою незаконную тактику, и Национальный совет по трудовым отношениям закрыл его дело.

Вместо того, чтобы защищать еврейских членов или продуктивно вести переговоры по спорам о заработной плате, UE полностью сосредоточен на Газе, утверждает Сассман. «Они тратят все свое время на протесты против Израиля», — сказал он.

Хотя их названия предполагают работу в промышленности, такие профсоюзы, как UE и United Auto Workers, все чаще привлекают в свои ряды студентов и преподавателей элитных университетов.

Гленн Таубман, штатный юрист Национального фонда правовой защиты права на труд, сообщил подкомитету, что профсоюзы злоупотребляют правовой защитой, которая призвана помогать в ведении переговоров по трудовым договорам, для поддержки радикальной студенческой политики.

«У профсоюзов есть уникальная привилегия в этой стране — привилегия требовать чужие деньги, которые они затем могут использовать на все эти виды крайне левой, интерсекциональной, пробужденной политики», — сказал он.

«Гораздо веселее бегать и бунтовать от имени ХАМАС, чем говорить: «Давайте подадим жалобу на рабочем месте и посмотрим, сможем ли мы добиться здесь лучшей зарплаты», — дал он показания. «Это скучно. Это работа».

С 7 октября Таубман получил множество просьб от встревоженных членов профсоюза, пытающихся отмежеваться от антиизраильской позиции своих профсоюзов, сообщил он конгрессменам.

«Для меня, как для еврея-американца и сиониста, разрывает сердце то, что мой телефон разрывается от звонков каждый день с 7 октября, студенты, рабочие, учителя, адвокаты юридической помощи, врачи спрашивают: «Как мне выбраться из этого?»», — сказал он. ««Меня окружают жестокие люди, которые нападают на меня как на еврея, нападают на меня как на сиониста»».

Таубман сообщил подкомитету, что, к сожалению, он не может приказать людям, которые ему звонят, воспользоваться своими конституционными правами и выйти из профсоюза, поскольку во многих штатах они потеряют работу.

«Согласно Национальному закону о трудовых отношениях они не могут уйти», — сказал он.

«Проблема несправедливой трудовой практики»

Энн Мари Лофасо, профессор права в Университете Западной Вирджинии, дала показания о том, что дискриминация евреев в сфере занятости и профсоюзов уже незаконна. Более серьезной проблемой является нехватка ресурсов для обеспечения соблюдения существующего закона, сказала она.

«Кажется, комитет сосредоточен на том, что уже регулируется и имеет средства правовой защиты, а не на том, что является реальной проблемой, а именно на получении средств правовой защиты от несправедливой трудовой практики», — сказала она. «У г-на Сассмана была проблема с несправедливой трудовой практикой. Вот в чем настоящая проблема».

«Если профсоюз сказал, что он должен вступить в них, они ошибаются, нарушают закон и должны быть привлечены к ответственности», — добавила она.

Некоторые демократы также утверждали, что наличие ненависти к евреям в профсоюзах не оправдывает отмену всей системы коллективных переговоров.

В ходе одного из немногих жарких обменов мнениями во время слушаний представитель Дональд Норкросс (демократ от штата Нью-Джерси) обменялся колкостями с председателем подкомитета представителем Бобом Гудом (республиканец от штата Вирджиния), который недавно проиграл республиканские праймериз в 5-м округе Вирджинии.

Норкросс заявил, что «несколько плохих деятелей» не означают, что профсоюзы являются антисемитскими.

«Вы можете называть республиканцев «расистами». Вы можете называть демократов «социалистами». Это не делает их правдой», — сказал Норкросс. «Если мы оглянемся на историю, то, безусловно, в этой палате были расисты».

Гуд прервал пятиминутное выступление Норкросса. «Я думал, вы, возможно, говорите о демократах и ​​Ку-клукс-клане», — сказал он.

«Нет. Я верну свое время», — ответил Норкросс. «Тебе конец. Во многих отношениях».

www.jns.org/house-subcommittee-hears-testimony-about-jew-hatred-in-labor-unions/