Достигнуты принципиальные договоренности в компаниях «Пелефон» и «Безек бейнлеуми»

11/01/2021  20:03:05
Администрация компаний «Пелефон» и «Безек бейнлеуми», Гистадрут и представители работников  достигли принципиальных договоренностей, согласно которым санкции против работников будут прекращены. Начнутся интенсивные переговоры по урегулированию прав работников в рамках вливания «Безек бейнлеуми» в компанию YES и выделения подразделения интеграции в отдельную независимую компанию.
Основные принципы согласованной формулы:
Вновь создаваемая компания интеграции будет включать в себя отдел бизнес-решений, отдел малого и среднего бизнеса и независимый офис. В компании будет подписано коллективное соглашение с Гистадрутом.
Деятельность подразделения VOICE (международные звонки) перейдет в «Пелефон», а его сотрудники будут включены в штат компании «Пелефон».
Дополнительные виды деятельности «Безек бейнлеуми» будут объединены с деятельностью компании YES, и сотрудники будут приняты в штат YES. С Гистадрутом будет подписано коллективное соглашение сроком на три года.  Гистадрут и председатель  рабочего комитета «Безек бейнлеуми» будут продолжать представлять работников, переходящих в YES и компанию интеграции,  до момента подписания новых коллективных договоров.
Для постоянных работников, которые не захотят  переходить в YES, будут предложены выгодные условия выхода на пенсию.
Лаборатория центра логистики компании «Пелефон» возьмет на себя работы по ремонту, которые в настоящее время переданы на подряд в компанию «Бензек бейнлеуми»,
Было достигнуто соглашение о сохранении сотовой сети, принадлежащей компании «Пелефон».  

Председатель Гистадрута Арнон Бар-Давид заявил:

«Еще слишком рано поздравлять с завершением процесса, но в общих чертах сформулированные соглашения — это шаг по укреплению доверия, позволяющий сторонам вернуться за стол переговоров. Я благодарю посредников в переговорах — профессора Мондлека и адвоката Бердичев-Лев за их работу по сближению позиций. Хочу поблагодарить руководителей рабочих комитетов за решимость и ответственность, которые они продемонстрировали на трудном пути к соглашению. Особая благодарность — председателю профсоюза работников сотовой связи, Интернета и высоких технологий Яки Халуци. Я надеюсь, что переговоры, которые начнутся на базе согласованной формулы, помогут укрепить систему трудовых отношений в группе коммуникационных компаний».

Пресс-служба Гистадрута