Я хочу поблагодарить наших дорогих учителей за их нелегкий труд.

По сравнению с развитыми странами, в израильской системе образования существует большой разрыв в оплате труда между начинающими и опытными учителями. Мы обязаны увеличить вознаграждение учителей в начале карьеры, чтобы набирать и удерживать в системе достойных преподавателей. Те, кто учат наших детей и внуков, несомненно, заслуживают адекватной компенсации.

В настоящее время основном параметром при исчислении заработной платы учителей является трудовой стаж. Мы же хотим основным параметром сделать профессиональные и педагогические навыки.

Нельзя также игнорировать несоответствие между каникулами школьников и выходными днями родителей, здесь требуется корректировка. Кроме того, мы должны предоставить директорам школ управленческую гибкость, в текущей ситуации директор не может заменить или уволить учителя – это положение дел необходимо изменить.

Чтобы иметь возможность набора начинающих учителей с хорошими данными, мы должны предложить молодым людям, которые хотят сделать карьеру в систему образования и являются специалистами по преподаванию базовых предметов, особые программы. Существующие сегодня программы не дают решения кадровых проблемы, поэтому нам нужна программа, аналогичная армейской «Тальпиот», чтобы набрать новых и перспективных учителей.