08/16/2023 17:01:51
Гистадрут, компания «Технологият лаавим» и представители работников подписали специальный коллективный договор. Соглашение регулирует условия труда — с одной стороны, и условия увольнения — с другой стороны работников, если завод, производящий лопасти для реактивных двигателей и расположенный в Нагарии и Тефане, будет продан или закрыт.По соглашению, увольнения в связи с прекращением производства на предприятии не будут осуществляться ранее января 2025 года.Работникам, увольняемым в связи с прекращением деятельности завода, будет выплачена повышенная компенсация в размере до 154%, в дополнение к положенной по закону. Кроме того, соглашение гарантирует пенсионные выплаты для работников, которые на момент увольнения в случае закрытия фабрики будут в возрасте 63 лет и старше, в размере 70% заработной платы до даты выхода на пенсию, или компенсацию в размере, определенном в соглашении, в зависимости от того, какая сумма больше. Также согласовано, что если компания решит уволить работников по причинам сокращения штатов еще до закрытия завода, работники будут иметь право на льготное выходное пособие. Если компания снизит активность в этот период, она будет обязана перевести сотрудников на другую должность в случае согласия работников.В случае продажи фабрики третьему лицу покупатель обязан сохранить последовательность найма работников, которым будет предложено продолжить работу после продажи. Работникам, которым не предложили подходящую должность, также будут выплачены повышенные выходные пособия. Такие же выходные пособия покупатель обязуется выплатить работникам, которые будут уволены из компании в течение пяти лет после сделки купли-продажи (за исключением увольнений по дисциплинарным причинам).Пресс-служба Гистадрута
