11/01/2020 13:54:17
Гистадрут направил в Тель-авивский окружной суд по трудовым конфликтам срочный иск о прекращении вопиющего противозаконного вмешательства администрации компании «Тен бис» в процесс объединения работников компании в профсоюз.
1400 посыльных компании «Тен Бис» завершили процесс объединения в профсоюз в начале прошлой недели после того, как более половины из них подписали формы членства в Гистадруте. Однако, в нарушение закона, сотрудники столкнулись с грубыми попытками воспрепятствовать объединению со стороны руководства компании, в том числе, путем приглашения на слушания перед увольнением работника, возглавляющего процесс объединения.
В иске, поданном адвокатами из юридического отдела Управления профессиональных объединений Гистадрута, приведен длинный перечень запрещенных действий администрации.
Согласно иску, компания действовала как «хорошо отлаженная машина» с целью любой ценой воспрепятствовать объединению. Например, утром 22 октября компания скоординировано направила руководителей подразделений и групп в места, откуда посыльные компании выходят на смену, чтобы «продемонстрировать присутствие» и дать понять сотрудникам, что они находятся под наблюдением. Эти менеджеры предприняли «личные инструктажи» для работников перед началом смены, чтобы не допустить документальной фиксации их вмешательства в процесс объединения.
Кроме того, во внутренних группах WhatsApp компании, используемых менеджерами для передачи сообщений работникам, руководители распространяли ложные и клеветнические сообщения против объединения работников и его организаторов. Руководители компании даже распространяли формы, отменяющие членство работников в Гистадруте, и использовали свои полномочия для давления на сотрудников, чтобы помешать тем присоединиться к Гистадруту.
В иске Гистадрут требует прекратить действия против объединения работников и воздержаться от увольнения председателя рабочего комитета.
Пресс-служба Гистадрута
Фото предоставлено пресс-службой Гистадрута