Новое коллективное соглашение в компании «Пелефон»

Реклама

06/02/2020  17:27:05 

В результате  переговоров, проходивших в последние недели между Гистадрутом, рабочим комитетом и руководством компании «Пелефон», стороны подписали новое соглашение, которое позволит компании справиться с последствиями коронавирусного кризиса, сократив  при этом ущерб для работников.
В соответствии с соглашением, все сотрудники «Пелефон», отправленные в неоплачиваемый отпуск (в течение которого выплачивались все социальные и страховые выплаты), вернулись на регулярную работу до 1 июня2020 г. Все условия занятости и рабочее время останутся такими же, как и до начала эпидемии. Кроме того, компания также выделит миллион шекелей для единовременной выплаты всем работникам, возвращающимся к активной работе.
Было решено, что коллективный  отдых работников компании, который планировалось в этом году провести за границей, будет отменен из-за ситуации и в свете заботы о безопасности и здоровье работников компании. Наряду с этим, проявляя ответственность и совместную приверженность успеху компании, и чтобы она могла решить стоящие перед ней задачи, представительство работников согласилось с одноразовым сокращением бюджета на социальное обеспечение на этот год.
Председатель Гистадрута Арнон Бар-Давид сказал:

«Коронавирусный кризис поставил перед работодателями, а также Гистадрутом как представительской организацией работников Израиля множество проблем. Я рад, что руководство «Пелефон» в результате плодотворного обсуждения с представителями работников, смогло вернуть рабочую силу, которая приводила компанию к успеху в течение многих лет. Я благодарю представителей работников и всех сотрудников, которые осознавая личную ответственность перед товарищами по работе и перед обществом в целом, также согласились внести свой вклад».

Пресс-служба Гистадрута