Ришоним — Новости Израиля и мира — Новостной портал rishonim.info Новостной портал rishonim.info последние новости Израиля и мира. Свежие новости политики, общества, спорта, культуры, новости дня о происшествиях. Уведомления от rishonim.info · Новости · Происшествия · Политика — фото и видео материалов — прессы.
10/06/2021 12:25:55
«Недавно я встретилась с генеральным директором Ведомства национального страхования («Битуах леуми») Меиром Шпиглером и обсудила с ним ряд вопросов, касающихся деятельности этого учреждения. В числе прочих, я подняла проблему, с которой сталкиваются женщины — частные предприниматели, находящиеся в декретном отпуске. Они получают пособие от «Битуах леуми» и не имеют права параллельно заниматься своей профессиональной деятельностью, что может нанести смертельный удар по их бизнесу. С другой стороны, за ними сохраняется право поддерживать свой бизнес. Фактически, до сего момента существовала неразбериха в этом вопросе и женщинам — частным предпринимателям, например парикмахерам, мастерам маникюра и т.п. приходилось принимать решение о продолжении рабочей деятельности на свой страх и риск. Я попросила Меира Шпиглера внести ясность в этот вопрос и задокументировать официальную позицию Ведомства национального страхования.
После консультации с релевантными отделами «Битуах леуми», Меир Шпиглер прислал ответ на запрос, в котором он, в частности, пишет: «В соответствии с положениями Закона о национальном страховании пособие по беременности и родам выплачивается женщине за период времени, в течение которого она перестала работать или заниматься своей профессиональной деятельностью в связи с родами. Таким образом, Закон о женском труде запрещает прием на работу сотрудников во время отпуска по беременности и родам. Однако в случае с женщиной — частным предпринимателем и в свете понимания того, что простой бизнеса в течение четырех месяцев может привести к его краху или серьезно повредить его деятельности, правила «Битуах леуми» позволяют ей поддерживать бизнес в рабочем состоянии в объеме, не превышающем 20% от обычной деятельности, без вычетов из пособия по беременности и родам. Для этого каждой женщине- частному предпринимателю рассылается форма декларации, которую она должна заполнить, если она желает работать во время отпуска по беременности и родам с целью сохранения бизнеса. Излишне говорить, что речь идет об объеме работы, а не уровне заработка. Пока бизнес продолжает работать и приносить доход, право на пособие по беременности и родам не будет затронуто (вышеупомянутое правило, естественно, также применяется к самозанятым мужчинам, имеющим право на декретное пособие (например, в связи с процессом усыновления, суррогатным отцовством и т. д.)».
Я благодарна Меиру Шпиглеру за четкое разъяснение буквы закона и рада, что удалось помочь многим женщинам-предпринимателям, для которых этот вопрос в течение многих лет представлял настоящую проблему».
Михаил Фейгин,
советник по связям со СМИ
депутата Кнессета д-ра Элины Бардач-Яловой
